Depuis 15 ans, j'accompagne les dirigeants de grands groupes, de scaleups et d'institutions dans leurs transformations majeures — soit plus de 150 organisations accompagnées. Une conviction guide mon approche : la qualité des relations est au cœur de la performance durable.
Les transformations échouent rarement par manque de stratégie. Elles échouent parce que les dynamiques relationnelles entre les acteurs ne sont pas travaillées. Et aujourd'hui, avec l'arrivée de l'intelligence artificielle, cette réalité devient encore plus critique.
Les organisations traversent des transformations majeures — et l'IA en est aujourd'hui le catalyseur le plus puissant. Ce qui détermine leur réussite, ce ne sont pas les outils ni la stratégie seuls. C'est la capacité des équipes dirigeantes à fonctionner ensemble, à prendre des décisions dans l'incertitude, à embarquer sans perdre en cohérence.
"Hatha" signifie l'union des contraires (Ha = soleil, Tha = lune) : allier rigueur stratégique et dimension humaine, performance business et qualité des relations.
15 ans
d'expérience terrain
150+
organisations accompagnées
ESCP
Intervenant depuis 2019
Guillaume Body Lawson
Fondateur — Hatha Coaching · Coach de dirigeants · Architecte de transformations collectives
